La gente se queda donde aprende: cómo construir una cultura que enamore al talento
Hoy, retener talento no se trata de contratos, beneficios ni oficinas lindas. Tampoco de sueldos más altos o frases inspiradoras en la pared. La gente se queda donde siente que sigue creciendo. Donde hay movimiento. Donde cada día trae algo nuevo para aprender. En un mercado que cambia a toda velocidad, la formación continua dejó […]