¿Por qué la Generación Z solo aprende cuando la experiencia tiene sentido?
Capacitar a la Generación Z no es un problema de formatos, ni de duración, ni de atención. Es un desafío, y una enorme oportunidad, de experiencia de aprendizaje. Si hoy notás que las capacitaciones no generan compromiso, que la participación cae rápido o que lo aprendido no se aplica, el problema no suele estar en […]